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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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運用斯金納的行為改造型激勵理論，談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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下列組織變革的阻力中，來自群體的是（ ) 17-401

  • A、人們的安全性心理所造成的阻力
  • B、人們的保守性心理所造成的阻力
  • C、人們的依賴性心理所造成的阻力
  • D、人際關系變革所造成的阻力

霍蘭德（Holland)認為，人的基本個性類型有（ ) 5-105/106

  • A、現實型
  • B、調研型
  • C、藝術型
  • D、社會型
  • E、管理型

管理群體間互動最簡單、花費最低的方法是（ ) 9-200

  • A、制定規則與程序
  • B、設計聯絡員角色
  • C、成立工作團隊
  • D、建立特別工作組

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